دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع نگرش های شغلی و رفتا

پاورپوینت-فصل-هشتم-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان-با-موضوع-نگرش-های-شغلی-و-رفتار
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع نگرش های شغلی و رفتار
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 588 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع نگرش های شغلی و رفتار،
در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

وجدان
ارزش ها
طبقه بندی ارزش ها
ارزش های ابزاری و ارزش های غایی
غرایز
غرایز ارزشی
شخصیت
چگونگی شکل گیری شخصیت آدمی
مدل شکل گیری رفتار آدمی
ابعاد پنج گانه شخصیت
نگرش یا طرزتلقی
ابعاد نگرش ها
نگرش ها و ارزش ها
مدل نیت رفتاری
تأثیر باورها بر نگرشت ها
تأثیر باورها بر هنجارهای نظری
هنجارها
بازمهندسی نگرش ها
نگرش های سنتی و بازمهندسی شده نسبت به کار



توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان نگرش های شغلی و رفتار در حجم 22 اسلاید،  همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:22 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع ویژگی های اساسی گروه

پاورپوینت-فصل-نهم-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان-با-موضوع-ویژگی-های-اساسی-گروه-ها
پاورپوینت فصل نهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع ویژگی های اساسی گروه ها
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 635 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع ویژگی های اساسی گروه ها،
در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

ویژگی های اساسی گروه ها
تعریف گروه
شاخص های چهارگانه جامعه شناختی گروه
گرووه ها و سازمان
چرا مدیران باید گروه ها را جدی بگیرند؟
گروه ها و عملکرد کاری
مزایای کار گروهی نسبت به کار فردی
گروه ها و نیازهای فردی
انواع گروه ها
گروه رسمی
گروه غیرسمی
نمونه گروه های غیر رسمی در ساختار رسمی سازمان
فراگرد شکل گیری گروه انسانی یا سیستم اجتماعی
گروه های دارای سازگاری روانی
انواع گروههای رسمی و غیررسمی
گروه گرداننده (گروه کارکردی)
گروه کار
گروه پروژه
شوراها (کمیته ها)
گروه دوستی
گروه ذینفع
گروه مرجع
اثربخشی گروه
گروه کار به عنوان یک سیستم باز
ماهیت کار گروهی
ترکیب جمعیت شناختی و روان شناختی گروه
نیازهای که موجب دوست شدن افراد با یکدیگر می شود


توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان ویژگی های اساسی گروه ها، در حجم 25 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:22 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع فراگرد ارتباطات

پاورپوینت-فصل-یازدهم-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان-با-موضوع-فراگرد-ارتباطات
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع فراگرد ارتباطات
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 598 کیلوبایت
قیمت: 9000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع فراگرد ارتباطات،
در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

ماهیت ارتباطات
روش های ارتباطات
اهمیت ارتباطات
فراگرد ارتباطات و منشأهای احتمالی اختلال
فراگرد ارتباطات سازمانی
رهبران (مدیران)
تمرین مهارت های ارتباطی برای یک فرد معمولی
پیام
عوامل همراه زبان
رفتارهای غیرکلامی
کارکنان (پیروان)
انواع ارتباطات
ارتباطات یک جانبه
 ارتباطات دوجانبه
ارتباطات میان افراد
موانع ذاتی ارتباطات میان افراد
روش های بهبود ارتباطات (تنش زدایی در مدیریت)
نواحی چهارگانه شخصیت مدیر
گوش شنوا، زیربنای مهارت ارتباطی
تعریف شنود مؤثر
مدل دریافت شنودی
سبک های سه گانه شنود
سبک نتیجه ای
 سبک چرایی
 سبک فراگردی
اعمال غیرکلامی مثبتی که به ارتباطات کمک می کند
اعمال غیرکلامی که باید از آن ها احتراز شود
ارتباطات راغبانه
برنامه ریزی ارتباطات با خود و دیگران
عوامل مؤثر در شکل دهی حالت ذهنی
باورهای هفت گانه
ارتباطات از منظر ارزش های اسلامی


توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان فراگرد ارتباطات، در حجم 32 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:21 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع رهبری

پاورپوینت-فصل-دوازدهم-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان-با-موضوع-رهبری
پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع رهبری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 599 کیلوبایت
قیمت: 9000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع رهبری،
در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

نقش رهبری
تعریف رهبری
تمایز مدیریت و رهبری
رهیافت های رهبری
صفات مشخصه رهبران
رهیافت رهبری
مطالعات دانشگاه آیووا
مطالعات دانشگاه میشیگان
مطالعات دانشگاهی اوهایو
ضابطه مند کردن (ایجاد ساختار) روابط
رعایت حال کارکنان (ملاحظه)
مدل دو بعدی مدل رفتاری
سبک سنج مدیریت
پنج وضعیت بر اساس سبک سنج مدیریت
مطالعات پویای گروه
سیستم های چهارگانه مدیریتی
نظریه های اقتضایی (ایجابی)
متغیرهای کلیدی ایجابی که بر رفتار رهبر اثر می گذارد
متغیرهای عمده مدل رهبری اقتضایی
نظریه رهبری مسیر- هدف
خلاصه روابط عمده مسیر- هدف در رهیافت رهبری
مدل سبک- ساختار- توان
نظریه رهبری وضعیتی
سبک های نظریه وضعیتی
رهبری وضعیتی، ادراک و تأثیر قدرت
منشأ های قدرت و فراگرد نفوذ
تأثیر انواع قدرت بر سطوح آمادگی کارکنان


توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان رهبری در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:21 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع مدیریت بهره وری فر

پاورپوینت-فصل-سیزدهم-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان-با-موضوع-مدیریت-بهره-وری-فرد
پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع مدیریت بهره وری فرد
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 591 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع مدیریت بهره وری فرد و سازمان،
در قالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بهره وری و انگیزش
بهره وری سازمانی
الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی
نیروی انسانی عاملی استراتژیک
بهره وری کارکنان
متغیرهای مؤثر بهره وری
توان
شناخت شغل
حمایت سازمانی
انگیزش یا تمایل
بازخور عملکرد
اعتبار
سازگاری محیطی
گام های عمده مدیریت بهره وری
کمال مدیریت
تعهد نسبت به مشتریان یا ارباب رجوع
تعهد نسبت به سازمان
تعهد نسبت به خود
تعهد نسبت به افراد و گروه های کاری
تعهد نسبت به کار
کمال سازمان
مسائل ناشی از بوروکراسی
فرهنگ سازمانی



توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سیزدهم این کتاب با عنوان مدیریت بهره وری فرد و سازمان در حجم 28 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:21 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود تحقیق بررسی روابط فرهنگی کشورهای ایران و ترکیه

تحقیق-بررسی-روابط-فرهنگی-کشورهای-ایران-و-ترکیه
تحقیق بررسی روابط فرهنگی کشورهای ایران و ترکیه
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 110 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

دانلود تحقیق با موضوع بررسی روابط فرهنگی کشورهای ایران و ترکیه،
در قالب فایل word و در 28 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تاريخچه روابط فرهنگي دو كشور
روابط فرهنگي دو كشور
خصوصيات رسانه‌هاي گروهي تركيه
منابع


مقدمه تحقیق:
دو كشور هم مرز ايران و تركيه به رغم همسايگي و اشتراكات فراوان تاريخي، فرهنگي و ديني، به علت عدم شناخت دقيق و واقعي از يكديگر، از گذشته‌هاي دور تا كنون امكان برقراري ارتباط نزديك و در حد انتظار را بدست نياورده‌ و هميشه به عنوان رقيب به هم نگريسته‌اند.

در اين ميان كشورهاي ثالث نيز در جهت حفظ منافع خويش، از عدم آگاهي دو كشور نسبت به يكديگر سوء استفاده كرده و سعي در دور نگهداشتن اين دو كشور را داشته‌اند و لذا بر جو عدم اعتماد حاكم بر روابط دو كشور دامن مي‌زنند. جالب اين كه از زمان امضاء آخرين توافقات مرزي بين ايران و تركيه (قرارداد مرزي قصر شيرين) مدت زمان زيادي سال مي‌گذرد و در طول اين مدت،‌ هر چند ارتباط مناسب و گرمي بين دو كشور وجود نداشته ولي هيچ گونه اختلاف جدي و قابل تأملي نيز بين آنان به وجود نيامده است، كه اين امر خود نشانگر وجود پيوندهاي عميقي است كه مانع بروز تنش مي باشد و هم چنين حاكي از ظرفيت و پتانسيل لازم در بهبود و گسترش روابط و مناسبات دو كشور است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:21 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت روان شناسی محیط- فنگ شویی

پاورپوینت-روان-شناسی-محیط-فنگ-شویی
پاورپوینت روان شناسی محیط- فنگ شویی
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 2539 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع روان شناسی محیط- فنگ شویی،
در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فنگ شویی
چی و مخالف ها
عناصر و جهت ها
مربع جادویی لوشو
مربع و معانی آن ها
کاربرد فنگ شویی در منزل
آشپزخانه
سرویس بهداشتی
اتاق خواب
اتاق نشیمن
ورودی و راهروها

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:21 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود تحقیق پرونده الکترونیک سلامت

تحقیق-پرونده-الکترونیک-سلامت
تحقیق پرونده الکترونیک سلامت
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 81 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

دانلود تحقیق با موضوع پرونده الکترونیک سلامت،
در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

تعریف پرونده الکترونیکی سلامت در ایران
اهداف اصلی EHR عبارت اند از
مشتریان و ذینفعان EHR
وایگ من، پنج سطح توالی به سوی EHR را به صورت زیر مطرح کرده است
خصوصیات عمده EMR عبارت اند از
انواع سیستم های رایج کامپیوتری
سیستم های کامپیوتری مبتنی بر بیمارستان
سیستم مدارک پزشکی رجنستریف RMRS: Regenstrief Medical Record system
سیستم ارزیابی سلامت از طریق پردازشگر منطقی یا HELP: Health Evaluation Through Logiacal Proccessing
سیستم مدارک پزشکی جهت
سیستم دیوجن Diogene
RR/OC :  Retrieval   Oeder Communication / Results سیستم های انتقال دستور / بازیابی نتایج
سیستم ثبت دستورات کامپیوتری پزشکان / ارائه دهندگان
CPOE : Computerized physician / provider Order Entry
سیستم های حمایت از تصمیم گیری بالینی CDSS
پورت های ارائه دهنده بیمار
پرونده شخصی سلامت PHR
عملکردهای EHR در فرآیند مراقبت از سطوح ساده تا پیچیده
محدودیت های EHR
موسسه پزشکی IOM ، 12 ویژگی زیر را برای EHR بیان کرده است
مهم ترین استانداردهای پرونده الکترونیکی سلامت
پروژه Synapses
پروژه سین اکس synex
پروژه استراتژی ارتقا پرونده های مراقبت سلامت الکترونیکی اروپا
پروژه پرونده الکترونیک سلامت مناسب استرالیا GEHR
پروژه مدی کیت Medicate
پروژه های معماری سیستم های اطلاعات مراقبت سلامت
کمیته فنی انفورماتیک پزشکی TC251 : Technical Comitte
استاندارد ENV12967
سایر کمیته های ASTM که به EHR مرتبط می باشند
استانداردهای پیام CEN
سازمان بین المللی استاندارد ISO
فرآیندهای ایجاد و توسعه استانداردها
استاندارد سطح هفتم سلامت : HL7
دلیل اولیه ایجاد این سیستم
نسخه دوم HL7
نسخه سوم HL7
یگان ویژه حوزه بهداشتی (Health Domain Task Force : HDTF) (معروف به CORBAmed) : به عنوان یک ربط مدل شی گرا سبب هماهنگی بین طیف وسیعی از اجزای نرم افزاری می شود.
ویژگی های HDTF عبارت اند از
تصویر برداری و ارتباطات دیجیتال پزشکی DICOM : Communiacation in Medicine digital Imaging &
ابر داده ها Meta Data : در حوزه دانش EHR عبارت اند از
طبقه بندی تکامل سیستم های ترمینولوژی به این شرح می باشد
یادآوری کننده ها ، هشدار دهنده ها و سیستم های حمایت از تصمیم گیری
اجزای اصلی معماری GEHR
SYNOM
SYNOD
پروژه EHCR – SUPA
ENV 13606
نمودار دورنمای توزیعی فناوری اطلاعات (ص89) : شامل چند قسمت است
پیامدهای وابسته بودن فرآیندهای توسعه نرم افزاری در بهداشت که توسط شرکت های خصوصی هدایت می شوند عبارت اند از
فرآیند توسعه پاسخ گویی حوزه (روش ها توسعه سیستم های اطلاعاتی پاسخگوی Domain)
دو عامل که تفکیک ایجاد سیستم در چهار مرحله را الزامی می سازد
فرآیند ایجاد نرم افزار
روش همگرایی
موضوعاتی که بایستی در تحقق همگرایی مورد توجه قرار گیرند
عامل کلیدی دیگر در موفقیت استاندارد سازی : آزمایش های پیاده سازی و اجراء قابل قبول بودن از نظر عرضه کنندگان و تولید کنندگان نرم افزار بالینی
بیمارستان هایی که ارتباط سیستم های کاملاً متفاوت را با استفاده از موتورهای رابط انجام می دهند منجر به ...
اهداف Open EHR
عضویت در Open EHR

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:20 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند

پاورپوینت-درس-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-زهرا-برومند
پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 256
حجم فایل: 3124 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

دانلود پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند،
در قالب ppt و در 256 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
موضوع رفتار سازمانی

فصل دوم:
رهبری

فصل سوم:
کاربرد رهبری

فصل چهارم:
انگیزش

فصل پنجم:
کاربرد تئوری های انگیزش

فصل ششم:
ارتباطات

فصل هفتم:
مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت

فصل هشتم:
نقش ها و گروه ها

فصل نهم:
مدیریت تغییر و بهبود سازمان

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:20 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت مفاهیم اساسی انگیزش

پاورپوینت-مفاهیم-اساسی-انگیزش
پاورپوینت مفاهیم اساسی انگیزش
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 593 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مفاهیم اساسی انگیزش،
در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

انگیزش
سه عنصر كليدی در تعريف انگيزش
اولين تئوري های انگيزش
دلایل دانستن اولین تئوری ها
تئوری های انگیزش
تئوری سلسله مراتب نیازها
سلسله مراتب نیازهای مازلو
مازلو نیازهای پنج گانه را در دو گروه رده بالا و رده پایین مجزا می کند
تئوری X و تئوریY
چهار فرضیه منفی در تئوری X
چهار فرضیه مثبت در تئوری Y
تئوری دوعاملی (انگیزش- بهداشت)
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:20 ] [ احمد احمد ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 صفحه بعد