دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند کارمندیابی

پاورپوینت-فصل-پنجم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-فرآیند-کارمندیابی
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند کارمندیابی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 167 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند کارمندیابی،
در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
میزان کارمندیابی
عوامل موثر در کارمندیابی
فرآیند کارمندیابی
منابع کارمندیابی
مزایای منابع داخلی کارمندیابی
کارمندیابی از طریق اعلان شغل
نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل
کارمندیابی از طریق آگهی
نکات مهم در استفاده از آگهی
موسسات کاریابی
کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی
کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا
کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم
کارمندیابی وظیفه کیست؟
نتیجه گیری


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان فرآیند کارمندیابی می باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:18 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند انتخاب

پاورپوینت-فصل-ششم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-فرآیند-انتخاب
پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند انتخاب
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 167 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند انتخاب،
در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
مشکلات ناشی از انتخاب غلط
بی ارتباطی برخی عوامل با شغل
مراحل مختلف فرآیند انتخاب
مصاحبه مقدماتی (غربال اولیه)
تکمیل فرم درخواست کار
برگزاری آزمون های استخدامی
مصاحبه جامع (تخصصی)
بررسی سوابق متقاضی
معاینه پزشکی
تصمیم گیری نهایی
عوامل موثر در پیش بینی صحیح  عملکرد فردر در شغل
پایایی
روش های تعیین و سنجش پایایی
روایی
انواع روایی
حفظ کارکنان


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان فرآیند انتخاب می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:17 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند اجتماعی کردن

پاورپوینت-فصل-هفتم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-فرآیند-اجتماعی-کردن
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند اجتماعی کردن
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 155 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرآیند اجتماعی کردن،
در قالب ppt و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تعریف اجتماعی کردن
معارفه مقدماتی
فرهنگ سازمان
چرا اجتماعی کردن مهم است؟
فرآیند اجتماعی کردن فرد
مرحله اول: قبل از ورود به سازمان
مرحله دوم: رویارویی فرد با سازمان
مرحله سوم: تحول و دگرگونی فرد
روش های تطبیق فرد با شرایط و واقعیات موجود سازمان
نکاتی که باید در هنگام طراحی برنامه اجتماعی کردن فرد در نظر داشت


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعاد،ت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان فرآیند اجتماعی کردن می باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:17 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرایند آموزش کارکنان

پاورپوینت-فصل-هشتم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-فرایند-آموزش-کارکنان
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع فرایند آموزش کارکنان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 168 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت  با موضوع فرایند آموزش کارکنان،
در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
مزایای آموزش
مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟
وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان
روش های تعیین نیازهای آموزشی
نظریه های یادگیری
نظریه رفتاری
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی براساس نظریه رفتاری
نظریه یادگیری اجتماعی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی براساس نظریه یادگیری اجتماعی
نظریه شناختی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی براساس نظریه یادگیری شناختی
مراحل مختلف فرایند آموزش
تشخیص نیازهای آموزشی
تعیین اهداف آموزشی
انتخاب روش آموزش
برنامه ریزی برای برگزاری دوره آموزشی
ارزیابی دوره آموزشی
روش هایی که منظور از آن ها دادن اطلاعات است
روش های شبیه سازی
روشهای ضمن خدمت
مراحل دوره های آموزش ضمن خدمت


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان فرآیند آموزش کارکنان می باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:17 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع ارزیابی عملکرد

پاورپوینت-فصل-نهم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-ارزیابی-عملکرد
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع ارزیابی عملکرد
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 168 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع ارزیابی عملکرد،
در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
کاربردهای ارزیابی عملکرد
شاخص های ارزیابی
مراحل ارزیابی عملکرد
نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
عوامل موثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی
انواع ارزیابی
روش های ارزیابی
روش مقیاسی
روش عامل سنجی
روش ثبت وقایع حساس
روش توصیفی
روش قیاسی
انتخاب اجباری
ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف.
مشکلات ارزیابی عملکرد
ویژگی سیستم های ارزیابی کارآمد


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان ارزیابی عملکرد می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:17 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع سیستم پاداش

پاورپوینت-فصل-دهم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-سیستم-پاداش
پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع سیستم پاداش
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 167 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع سیستم پاداش،
در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
پاداش های درونی و بیرونی
انواع پاداش
مبنای اعطای پاداش
ویژگی های سیستم پاداش موثر
نظریه برابری
طرح های جدید اعطای پاداش


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان سیستم پاداش می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:16 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع مدیریت حقوق و دستمزد

پاورپوینت-فصل-یازدهم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-مدیریت-حقوق-و-دستمزد
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع مدیریت حقوق و دستمزد
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 159 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع مدیریت حقوق و دستمزد،
در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تفاوت میان حقوق و دستمزد
ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
تجزیه و تحلیل شغل
شرح شغل
ارزشیابی شغل
بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
 تعیین نرخ پرداخت
 تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
 ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
 بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی
 بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت
 تعیین حقوق پایه
نتیجه گیری


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد می باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:16 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کار

پاورپوینت-فصل-دوازدهم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-سعادت-با-موضوع-انضباط-اصلاح-رفتار-نامطلوب-کارکنان
پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 166 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان،
در قالب ppt و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تعریف انضباط
تغییر رفتار
تقویت مثبت
تقویت منفی
خاموشی
تنبیه
فرآیند انضباط
انواع تخلفات
مهم ترین دلایل غیبت کارکنان
بررسی و ارزیابی تخلفات
نکاتی که باید در رسیدگی به تخلفات اداری رعایت نمود
اثربخشی مجازات
کوتاهی در مجازات
ویژگی های سیستم انضباطی مؤثر
انضباط مثبت (انضباط بی مجازات)
مراحل انضباط مثبت
انواع اقدامات انضباطی


توضیحات:
کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت، از جمله مهم ترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان (انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان) می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی (سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:16 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت سيستم‌ هاي اطلاعات مديريت (مدل‌ سازي اطلاعات) دکتر علی رضائیان

پاورپوینت-سيستم‌-هاي-اطلاعات-مديريت-(مدل‌-سازي-اطلاعات)-دکتر-علی-رضائیان
پاورپوینت سيستم‌ هاي اطلاعات مديريت (مدل‌ سازي اطلاعات) دکتر علی رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 252
حجم فایل: 3494 کیلوبایت
قیمت: 17500 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع سيستم‌ هاي اطلاعات مديريت (مدل‌ سازي اطلاعات) دکتر علی رضائیان،
در قالب ppt و در 252 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:

پالایش مختصات برنامه

فصل دوم:
سلول گرایی، زیربنای تحولات در صنعت رایانه

فصل سوم:
عناصر سیستم‌ اطلاعاتی

فصل چهارم:
طراحی ساختار مفهومی اطلاعات

فصل پنجم:
طراحی پایگاه داده‌ ای

فصل ششم:
طراحی برنامه نظام یافته

فصل هفتم:
پالایش مختصات برنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:15 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی

پاورپوینت-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-دکتر-سید-حسین-ابطحی
پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 326
حجم فایل: 1376 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی،
در قالب ppt و در 326 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی: ماهیت مدیریت منابع انسانی
۱- اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی
۲- تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی
۳- وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
۴- نقش سازمان امور اداری و وزارت کار و امور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران
تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل

فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی: تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل
۱- تعاریف، مفاهیم و مزایای تجزیه و طبقه بندی مشاغل
۲- برخی از اصطلاحات تجزیه و طبقه بندی مشاغل
۳- روش های تجزیه وطبقه بندی مشاغل
۴- کاربرد تجزیه شغل در نیرو یابی ،جذب وگزینش
۵- طبقه بندی مشاغل در ایران
نیرویابی، جذب و گزینش

فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی: نیرویابی، جذب و گزینش
۱- تعاریف و مفاهیم نیرو یابی جذب و گزینش
۲- ارتباط نیرو یابی و گزینش با سایر فعالیت های سازمانی
۳- شیوه گزینش کارکنان
۴- گام های گزینش کارکنان
۵- اصول و کاربرد آزمون های استخدامی
۶- انواع مصاحبه های استخدامی و کاربرد آن
۷- سیاست ها و استراتژی های نیرو یابی و گزینش
۸- معیارهای گزینش
۹- نقش مدیران منابع انسانی در گزینش
آموزش و توسعه منابع انسانی

فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی: آموزش وتوسعه منابع انسانی
۱- تعاریف، مفاهیم و اهداف آموزش و توسعه منابع انسانی
۲- اصول و مبانی یادگیری
۳- فرآیند آموزش کارکنان
۴- روش های آموزش و توسعه منابع انسانی
۵- روش های توسعه مدیریت و سرپرستی
۶-روش های ایجاد و ارتقای دانش شغلی و سازمانی
۷- روش های ایجاد و ارتقای معلومات عمومی و نیازهای انفرادی
حقوق و دستمزد

فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی: حقوق و دستمزد
۱- تعاریف، مفاهیم و اهداف کلی اداره امور حقوق و دستوزد
۲- اصطلاحات حقوق و دستمزد
۳- نظریه های حقوق و دستمزد
۴- اجزای تشکیل دهنده حقوق و دستمزد
۵- عوامل موثر در محاسبه و تعیین حقوق و دستمزد
۶- سیاست ها و خط مشی های کلی حقوق و دستمزد
۷- نقش مدیریت منابع انسانی در حقوق و دستمزد
ارزشیابی مشاغل

فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی: ارزشیابی مشاغل
۱- اهداف و اهمیت ارزشیابی مشاغل و اثرات آن در محاسبه و تعیین حقوق و دستمزد
۲- محدودیت ها و مشکلات ارزشیابی مشاغل
۳- روش های کیفی و کمی ارزشیابی مشاغل
۴- ارزشیابی مشاغل در ایران اعم از بخش دولتی و غیر دولتی
۵- کاربرد روش های ارزشیابی مشاغل
انضباط و رسیدگی به شکایات

فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی: انضباط و رسیدگی به شکایات
۱- تعاریف و مفاهیم انضباط
۲- انواع انضباط
۳- سیاست های کلی اعمال انضباط
۴- استراتژی های اعمال انضباط
۵- نحوه رسیدگی به شکایات
۶- مسائل و مشکلات مربوط به برقراری انضباط ورسیدگی به شکایات
ارزشیابی شایستگی کارکنان

فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی: ارزشیابی شایستگی کارکنان
۱- تعاریف و اهداف ارزشیابی کارکنان
۲- معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان
۳- عوامل عینی و ذهنی در ارزشیابی کارکنان
۴- انحرافات در ارزشیابی کارکنان
۵- کسانی که باید در ارزشیابی ها دخالت داشته باشند
۶- روش های ارزشیابی کارکنان
۷- کاربرد ارزشیابی
۸- تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان
برنامه ریزی و نیروی انسانی

فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی: برنامه ریزی و نیروی انسانی
۱- اهمیت برنامه ریزی انسانی در سازمان
۲- تعاریف و مفاهیم کلی برنامه ریزی نیروی انسانی
۳- روش های برنامه ریزی نیروی انسانی
۴- استفاده از مدل در برنامه ریزی نیروی انسانی
۵- کاربرد برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمان
سلامتی، ایمنی و رفاه کارکنان

فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی: سلامتی، ایمنی و رفاه کارکنان
۱- تعاریف، مفاهیم سلامتی، رفاه و امنیت
۲- عواملی که سلامتی، ایمنی، رفاه وامنیت کارکنان را به مخاطره می اندازد
۳- قوانین مربوط به تامین سلامتی، ایمنی، رفاه و امنیت برای کارکنان
۴- برنامه های سلامتی، ایمنی، رفاه و امنیت

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ چهارشنبه 18 بهمن 1396 ] [ 18:15 ] [ احمد احمد ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 صفحه بعد