دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی (فصل شانزدهم کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز، ترجمه پارسائیان و اعراب

پاورپوینت-فرهنگ-سازمانی-(فصل-شانزدهم-کتاب-مبانی-رفتار-سازمانی-رابینز-ترجمه-پارسائیان-و-اعرابی)
پاورپوینت فرهنگ سازمانی (فصل شانزدهم کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 434 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی (فصل شانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف فرهنگ سازماني
فرهنگ يك واژه توصيفي است.
آيا سازمان ها فرهنگ هاي همانندي دارند؟
تفاوت فرهنگ هاي قوي با ضعيف
اثرات فرهنگ
نقش فرهنگ
فرهنگ به عنوان يک قلم بدهي
شيوة پيدايش يك فرهنگ
زنده نگه داشتن يك فرهنگ
فرايند جامعه پذيري
مرحله دگرديسي
شيوه هاي آشنا شدن با فرهنگ سازماني
شيوه شكل گيري فرهنگ ها
شيوه فراگيري فرهنگ
فرهنگ سازماني و تفاوت هاي فردي
نكات كاربردي براي مديران


توضیحات:
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل شانزدهم این کتاب با عنوان فرهنگ سازمانی می باشد که در 27 اسلاید، به صورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (سمینار- کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:17 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی

پاورپوینت-فصل-پانزدهم-کتاب-مبانی-رفتار-سازمانی-استیفن-رابینز-ترجمه-پارسائیان-و-اعرابی
پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 433 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی،  با موضوع ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش،
در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

ارزيابي عملكرد و انگيزش
شاخص هاي ارزيابي
چه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند
شيوه هاي ارزيابي عملكرد
مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
راه هاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي
ارزيابي عملكرد تيم
ارزيابي عملكرد در سطح جهاني
سيستم پاداش (عوامل تعیین کننده پاداش)


توضیحات:
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پ‍انزدهم این کتاب با عنوان ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش می باشد که در 21 اسلاید، به صورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:17 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز، ترجمه پارسائیان و اعراب

پاورپوینت-فصل-چهاردهم-کتاب-تک-جلدی-مبانی-رفتار-سازمانی-استیفن-رابینز-ترجمه-پارسائیان-و-اعرابی
پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 387 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع تكنولوژي و طرح ريزي شغل،
در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تكنولوژي در سازمان
مديريت كيفيت كامل
بازسازي فرآيند كار
سيستم توليد انعطاف پذير
منسوخ شدن مهارت ها
مقايسه مديريت كيفيت كامل و بازسازي فرآيند
طرح ريزي شغل
تئوري اسنادي كار
الگوي ويژگي هاي شغل
الگوي پردازش اطلاعات اجتماعي


توضیحات:
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهاردهم این کتاب با عنوان تكنولوژي و طرح ريزي شغل می باشد که در 16 اسلاید، به صورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (سمینار- کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:17 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت ساختار اجتماعی سازمان

پاورپوینت-ساختار-اجتماعی-سازمان
پاورپوینت ساختار اجتماعی سازمان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 306 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع ساختار اجتماعی سازمان،
در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تفکیک دوایر و انسجام سازمانی
ساختار اجتماعی سازمان چیست؟
مولفه های مهم در تعریف ساختار اجتماعی
انواع ساختار سازمان
ابعاد ساختار اجتماعی سازمان
شاخص های تعیین پیچیدگی
شاخص های میزان تمرکز و عدم تمرکز
شاخص های تعیین رسمیت در یک سازمان
شاخص تعیین حیطه نظارت
مدل های پویای ساختار اجتماعی
چرخه حیات سازمان
مراحل رشد در سازمان هاي نوپا
سازماندهی بر مبنای الگوی پنج وجهی مینزبرگ
بخش های مدل پنج گانه مینزبرگ
انواع ساختار سازمان از نظر مینزبرگ
ساختار ساده
مزایای ساختار ساده
معایب ساختار ساده
کاربرد ساختار ساده
ویژگی ها و کاربرد بوروکراسی ماشینی
مزایا و معایب بوروکراسی ماشینی
ویژگی ها و کاربرد ساختار بروکراسی حرفه ای
مزایا و معایب ساختار بروکراسی حرفه ای
ویژگی ها و کاربرد ساختار چند بخشی    
مزایای ساختار چندبخشی
معایب ساختار چندبخشی
ویژگی ها و کاربرد ادهوکراسی 
مزایای ساختار ادهوکراسی
معایب ساختار ادهوکراسی
مکانیزم های هماهنگی در سازمان از نظر مینزبرگ
فهرست منابع


توضیحات:
این فایل در زمینه ساختار اجتماعی سازمان بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس، برای درس های اصول و مبانی مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته، ارائه شده  و مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:16 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت استراتژي هاي تحول در سطح كلان (استراتژي هاي تحول مبتني بر برنامه)

پاورپوینت-استراتژي-هاي-تحول-در-سطح-كلان-(استراتژي-هاي-تحول-مبتني-بر-برنامه)
پاورپوینت استراتژي هاي تحول در سطح كلان (استراتژي هاي تحول مبتني بر برنامه)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 99 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژي هاي تحول در سطح كلان (استراتژي هاي تحول مبتني بر برنامه)،
در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تحول هاي بنيادي سازمان
مقايسه انواع تحول هاي بنيادي سازمان
فعاليت هاي اصلي استراتژي هاي مبتني بر برنامه
الگوي تحول مبتني بر برنامه
الگوي بهبود و بازسازي سازمان (بوبس)
ويژگي هاي بوبس          
فنون بوبس
سطح فرد: فن بهبود مهارت هاي ارتباطي- الگوي پنجرۀ جو-هري
الگوي پنجرۀ جو- هري
سطح گروه: فن تشكيل گروه
انواع وابستگي وظيفه اي
سطح ميان گروهي: پژوهش مبتني بر بازيافت
سطح سازمان: شبكه بوبس Grid O.D
مراحل 6 گانۀ شبكه بوبس
هماهنگي اجرائي فنون بوبس: نمودار تحليل مسير
روندهاي نوين و در حال تكوين
سيستم هاي فني اجتماعي (الگو)
مديريت كيفيت جامع (Total Quality Management (TQM
اصول 14 گانۀ پيشنهادي دمينگ در رابطه با TQM
سيستم هاي كار كارساز High-performance Systems
مقايسه مباني مديريت سنتي و سيستم هاي كار كارساز


توضیحات:
این فایل در زمینه استراتژي هاي تحول در سطح كلان (استراتژي هاي تحول مبتني بر برنامه) می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:16 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت استراتژی های تغییر و تحول سازمان

پاورپوینت-استراتژی-های-تغییر-و-تحول-سازمان
پاورپوینت استراتژی های تغییر و تحول سازمان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 66
حجم فایل: 135 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی های تغییر و تحول سازمان،
در قالب ppt و در 66 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

الگوي عمومي تحول
ویژگي هاي هر برنامه تحول
استراتژي هاي تحول: سطح خرد
استراتژي هاي 4 گانه تحول
استراتژي هاي ساختاري
استراتژي هاي تكنولوژي
شمائي از الگوي غني كردن شغل
استراتژي وظيفه اي
استراتژي رفتاري
الگوي سه مرحله اي تغيير (كرت لوين)
الگوي فرآيند يادگيري (الگوي مراحل تغيير)
مراحل فرعي فرآيند دروني ساختن
الگوي انتقال يادگيري
تغييرهاي رفتاري: نمونه اي از الگوهاي كاربردي
كانون هاي بهبود كيفيت
ايستادگي در برابر تغيير
رويارويي با ايستادگي در برابر تغيير
پذيرش تغيير و رابطه آن با مشاركت
استراتژي هاي تحول: سطح كلان (استراتژي هاي تحول مبتني بر برنامه)
مقايسه انواع تحول هاي بنيادي سازمان
الگوي تحول مبتني بر برنامه
الگوي بهبود و بازسازي سازمان (بوبس)
ويژگي هاي بوبس
فنون بوبس
سطح فرد: فن بهبود مهارت هاي ارتباطي- الگوي پنجرۀ جو-هري
الگوي پنجرۀ جو- هري
سطح گروه: فن تشكيل گروه
انواع وابستگي وظيفه اي
ويژگي هاي پژوهش مبتني بر بازيافت
مراحل 6 گانۀ شبكه بوبس
هماهنگي اجرائي فنون بوبس: نمودار تحليل مسير
استراتژي هاي تحول: سطح كلان (روندهاي نوين و در حال تكوين)
روندهاي نوين و در حال تكوين
سيستم هاي فني اجتماعي (الگو)
مديريت كيفيت جامع


توضیحات:
این فایل در زمینه استراتژی های تغییر و تحول سازمان می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:16 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان چيست و فرآيند آن كدام است؟

پاورپوینت-بهبود-و-بازسازی-سازمان-چيست-و-فرآيند-آن-كدام-است؟
پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان چيست و فرآيند آن كدام است؟
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 68 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع بهبود و بازسازی سازمان چيست و فرآيند آن كدام است؟
در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تاريخچۀ OD
هدف OD
تعريف OD
ويژگي هاي مدل پژوهش عملي OD
شباهت بهبود سازمان و بهبود مديريت
تفاوت بهبود سازمان و بهبود مديريت
ويژگي ها و شالوده هاي فرآيند OD
OD به عنوان يك فرآيند تعاملي مداوم
OD يك استراتژي هنجاري- دوباره آموزي
استراتژي هاي تغيير OD
استراتژي تجربي- عقلايي
استراتژي هنجاري- دوباره آموزي
ويژگي ها و شالوده هاي فرآيند OD
مفروضات و ارزش ها
سيستم هاي فرعي سازمان
اجزاي تشكيل دهندۀ سيستم سازماني با توجه به سه ويژگي OD و ارتباط آن ها با يكديگر


توضیحات:
این فایل در زمینه بهبود و بازسازی سازمان چيست و فرآيند آن، می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:16 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت تحول نظريه هاي مديريت و پارادايم در حال تكوين

پاورپوینت-تحول-نظريه-هاي-مديريت-و-پارادايم-در-حال-تكوين
پاورپوینت تحول نظريه هاي مديريت و پارادايم در حال تكوين
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 73 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع تحول نظريه هاي مديريت و پارادايم در حال تكوين،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مديريت علمي/ سنتي: نخستين روند مديريت متداول
روند روابط انساني: آغازگر جنبش انسان گرايان
روند دوگانه علم مديريت/ نظريه تصميم گيري و جنبش انسان گرائي
نظريه عمومي سيستم ها و روند سيستم در مديريت
سيستم هاي اجتماعي
ويژگي و كاربرد نظريه سيستم ها در مديريت
ويژگيهاي برجسته سيستم هاي اجتماعي
الزام هاي عملياتي سيستم هاي اجتماعي
نظريۀ اقتضايي
تحول هاي مديريت و پارادايمدر حال شكل گيري
زمينه برجسته فعاليت هاي سازمان


توضیحات:
این فایل در زمینه تحول نظريه هاي مديريت و پارادايم در حال تكوين می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:15 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت رهبري تحول

پاورپوینت-رهبري-تحول
پاورپوینت رهبري تحول
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 87 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع رهبري تحول،
در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مهارت هاي رهبري
دو عامل برتر در مهارت هاي رهبري
تئوري X و Y مك گريگور
الگوهاي رهبري مبتني بر موقعيت
الگوهاي رهبري مراوده اي/ دگرگون سازي
الگوي اقتضائي فيدلر Feidlers Contingency Model
الگوي راهكار- هدف Path- Goal Model
الگوي رهبري موقعيت Situational Leadership
الگوي اقتضائي فيدلر
الگوي راه كار- هدف
الگوي رهبري موقعيت
الگوهاي رهبري مراوده اي/ دگرگون سازي
وجه تمايز الگوي رهبري دگرگون ساز از رهبري مراوده اي
رهبري فره و الهام بخش
چهار عامل برجسته رهبري كه اسكلت الگوي رهبري دگرگون ساز را تشكيل مي دهد
فرآيند رهبري مراوده اي
الگوهاي رهبر/ پيروي
ويژگي هاي پيروان مؤثر
مدير، عامل تحول
نقش هاي مدير به عنوان عامل تحول
فرآيند الگوي ابر رهبري


توضیحات:
این فایل در زمینه رهبري تحول می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:15 ] [ احمد احمد ]
[ ]

دانلود پاورپوینت ساختار گروهي: گرايش نوين مديريت

پاورپوینت-ساختار-گروهي-گرايش-نوين-مديريت
پاورپوینت ساختار گروهي: گرايش نوين مديريت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 76 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع ساختار گروهي: گرايش نوين مديريت،
در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

ساختار گروهي
پيشينه و مفهوم گروه
تعريف گروه
انواع گروه هاي سازماني
مقايسه جنبه هاي گوناگون انواع گروه ها
كاربرد روش گروهي در ارتباط با موقعيت هاي گوناگون
كاربرد شيوه گروهي
دست آوردهاي گروهي
خسارت هاي گروهي
فرآيند تشكيل و راه اندازي گروه
الگوهاي تشكيل و راه اندازي گروه
الگوهاي دگرگوني هاي منابع 
الگوي فرآيندهاي گروهي
فعاليت گروه
مراوده ها
عواطف و احساس ها
هنجارها
زيرساخت هنجارهاي گروهي
گروه هاي فرآيند كار
گروه هاي كار كارساز


توضیحات:
این فایل در زمینه ساختار گروهي: گرايش نوين مديريت می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس)، مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ يکشنبه 22 بهمن 1396 ] [ 22:15 ] [ احمد احمد ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 صفحه بعد